anhhai
06-08-2005, 12:39 AM
“Các bạn nghĩ rằng lương của tôi đuợc bao nhiêu? Mới đây, tôi có đi thăm Công ty sữa Việt Nam, h?i chuyện anh em công nhân mới hay là lương của mình còn thua lương anh em. Dẫu sao, tôi cũng thấy mừng vì chuyện này...?. Phó Thủ tướng Vũ Khoan phát biểu với các nhà đầu tư nước ngoài tại một Hội nghị vừa diễn ra ở Hà Nội.
Không phải ngẫu nhiên mà Phó Thủ tướng “giãi bày? như trên. Các nhà đầu tư nước ngoài sau nhi?u năm làm ăn ở Việt Nam đã phát hiện ra rằng lương công chức của Việt Nam rất thấp v? mặt hình thức, thấp hơn nhi?u ngay cả khi so với nhi?u nước trong khu vực ?ông Nam ?.
Và h? đi đến “kết luận? mà ông Phan Chánh Dưỡng - Phó Giám đốc Khu chế xuất Tân Thuận (TPHCM), đã đại diện cho các nhà đầu tư nước ngoài trong Khu chế xuất phát biểu “Thật khó mà không kêu ca v? chất lượng làm việc trong hệ thống công vụ, nhưng cũng...khó trách được các viên chức vì chúng tôi biết là lương của h? rất thấp?.
Phó Thủ tướng Vũ Khoan cũng nói “Tôi biết lương của các nguyên thủ nước ngoài rất cao, như lương của Thủ tướng Singapore cao hơn mấy lần so với lương Tổng thống Hoa Kỳ. Thế nhưng quan điểm của Chính phủ chúng tôi là một viên chức Nhà nước không thể hưởng lương quá cao so với những ngư?i đã hy sinh xương máu của mình vì sự độc lập và thống nhất của tổ quốc.
Ngoài ra, phải nói rằng Chính phủ đã nỗ lực rất nhi?u để cải cách ti?n lương, cuộc cải cách mới đây nhất mặc dù chỉ tăng...chút đỉnh ti?n lương cho mỗi viên chức nhưng đã ngốn của ngân sách một khoản rất lớn?.
Trong trư?ng hợp của Vinamilk, “bài toán? v? vấn đ? ti?n lương trong các doanh nghiệp “ăn nên làm ra? đã được “giải? mà không cần đến ngân sách của Chính phủ, tuy nhiên không phải ở bất cứ doanh nghiệp Nhà nước nào “bài toán? nói trên cũng được “ghi điểm?. Ngân hàng ngoại thương Việt Nam (Vietcombank) là một ví dụ, mặc dù “ăn nên làm ra? nhưng ngân hàng này không thể tăng lương cho các nhân viên vì....cơ chế ti?n lương không cho phép đi?u đó.
Quỹ lương của các ngân hàng quốc doanh không hình thành trên hiệu quả kinh doanh mà hình thành trên số lao động nhi?u ít. Tương tự, cho dù những viên chức trong hệ thống hành chính có mẫn cán đến đâu, hiệu quả đến đâu thì lương của h? vẫn... vậy.
?ối với Chính phủ, lương có thể không chỉ là vấn đ? kinh tế mà còn là vấn đ? xã hội, nhưng đối với những ngư?i được trả lương thì lương chính là cuộc sống của h?. Hãy cho cuộc sống một cơ chế hợp lý!
Theo Ti?n phong
Không phải ngẫu nhiên mà Phó Thủ tướng “giãi bày? như trên. Các nhà đầu tư nước ngoài sau nhi?u năm làm ăn ở Việt Nam đã phát hiện ra rằng lương công chức của Việt Nam rất thấp v? mặt hình thức, thấp hơn nhi?u ngay cả khi so với nhi?u nước trong khu vực ?ông Nam ?.
Và h? đi đến “kết luận? mà ông Phan Chánh Dưỡng - Phó Giám đốc Khu chế xuất Tân Thuận (TPHCM), đã đại diện cho các nhà đầu tư nước ngoài trong Khu chế xuất phát biểu “Thật khó mà không kêu ca v? chất lượng làm việc trong hệ thống công vụ, nhưng cũng...khó trách được các viên chức vì chúng tôi biết là lương của h? rất thấp?.
Phó Thủ tướng Vũ Khoan cũng nói “Tôi biết lương của các nguyên thủ nước ngoài rất cao, như lương của Thủ tướng Singapore cao hơn mấy lần so với lương Tổng thống Hoa Kỳ. Thế nhưng quan điểm của Chính phủ chúng tôi là một viên chức Nhà nước không thể hưởng lương quá cao so với những ngư?i đã hy sinh xương máu của mình vì sự độc lập và thống nhất của tổ quốc.
Ngoài ra, phải nói rằng Chính phủ đã nỗ lực rất nhi?u để cải cách ti?n lương, cuộc cải cách mới đây nhất mặc dù chỉ tăng...chút đỉnh ti?n lương cho mỗi viên chức nhưng đã ngốn của ngân sách một khoản rất lớn?.
Trong trư?ng hợp của Vinamilk, “bài toán? v? vấn đ? ti?n lương trong các doanh nghiệp “ăn nên làm ra? đã được “giải? mà không cần đến ngân sách của Chính phủ, tuy nhiên không phải ở bất cứ doanh nghiệp Nhà nước nào “bài toán? nói trên cũng được “ghi điểm?. Ngân hàng ngoại thương Việt Nam (Vietcombank) là một ví dụ, mặc dù “ăn nên làm ra? nhưng ngân hàng này không thể tăng lương cho các nhân viên vì....cơ chế ti?n lương không cho phép đi?u đó.
Quỹ lương của các ngân hàng quốc doanh không hình thành trên hiệu quả kinh doanh mà hình thành trên số lao động nhi?u ít. Tương tự, cho dù những viên chức trong hệ thống hành chính có mẫn cán đến đâu, hiệu quả đến đâu thì lương của h? vẫn... vậy.
?ối với Chính phủ, lương có thể không chỉ là vấn đ? kinh tế mà còn là vấn đ? xã hội, nhưng đối với những ngư?i được trả lương thì lương chính là cuộc sống của h?. Hãy cho cuộc sống một cơ chế hợp lý!
Theo Ti?n phong