Công nghệ lăng xê ở Thái Lan


Bawanpak Sirisuk (giữa) cùng các ngư?i mẫu từng làm cho Duchie
TTCN - Từ một diễn viên với giá cátsê “bèo? 2.500 baht, Thonicha Thingpadukhiu trở nên ngôi sao đắt giá: 25.000 USD/phim sau khi đóng bộ phim Ong-bak.

Ca sĩ Tata Young khá trầy trật khi đầu quân cho Sony Music nhưng khi v? với GMM đã chói sáng. Và các nhóm nhạc nổi tiếng hiện nay như Dunk, D2B, Parn, S.M.F… đ?u có bàn tay chuyên nghiệp của công nghệ lăngxê tại Thái Lan.

Trong số hơn 1.000 công ty chuyên v? công nghệ giải trí tại Thái Lan hiện nay, xếp đầu bảng v? qui mô, thành công cũng như “lão làng? phải kể đến RS Promotion, GMM Grammy, Chanal 7, Chanal 3, Czn, Bectero Sony và Duchie. Không chỉ đào tạo diễn viên, ca sĩ, ngư?i mẫu, MC “tr?n gói? từ đầu vào cho đến đầu ra, các tập đoàn này còn nắm nhi?u kênh truy?n hình, phát thanh tư nhân tiếng tăm của Thái cũng như hệ thống các rạp chiếu bóng.

?ào tạo khép kín

Ca sĩ, diễn viên Tao Somsai chỉ có đúng 7 baht để đi xe buýt đến Công ty RS ngày nào, gi? đã trở thành triệu phú và đã mở công ty riêng cũng chuyên v? đào tạo diễn viên, ca sĩ. Nữ ca sĩ, diễn viên, ngư?i mẫu nổi tiếng một th?i Pukkie lúc 14 tuổi đã xin đầu quân cho RS, chỉ hai năm sau Pukkie được cả châu ? biết đến qua ca khúc Shalala! Ca sĩ Bird-Thongchai hơn 10 năm trước nghèo "rớt mồng tơi", vậy mà qua tay GMM bây gi? mỗi năm anh thu nhập không dưới 100 triệu baht, ngoài ra còn sở hữu hai biệt thự tuyệt đẹp ở Thụy ?iển.

Ngành công nghệ giải trí với nguồn thu cao ngất và ánh hào quang nổi tiếng luôn thu hút hàng ngàn bạn trẻ Thái nư?m nượp ghi danh vào các công ty. Ngoài số h?c viên ghi danh (ở RS là không dưới 600 ngư?i/năm), số còn lại do các manager hay ngư?i làm PR (public relation) “bắt? được ở bất cứ nơi nào khi h? “đánh hơi? được đây sẽ là những gương mặt đầy ti?m năng. Sau khi được kiểm tra năng khiếu âm nhạc, diễn xuất, vũ đạo..., các bạn trẻ sẽ ký được hợp đồng đào tạo thư?ng là trong năm năm.


Shi và ca sĩ Pukkie
Sau một th?i gian luyện tập, các ca sĩ tương lai được xác định phù hợp thể loại nhạc nào để ch?n ngư?i viết nhạc, làm nhạc, tìm bài hát phù hợp với chất gi?ng. Kế đó là ch?n trang phục, chụp ảnh, thu âm, tiếp thị với báo chí, rồi quảng cáo tại các rạp hát, cửa hàng..., mua sóng trên đài truy?n hình và phát thanh trong chương trình giới thiệu ca sĩ và ca khúc mới. Ca sĩ và công ty ngồi ch? kết quả... bán album.

Thông thư?ng giá album khoảng 169 baht, ca sĩ mới ra lò chỉ được hưởng 3 baht, nếu gi?ng hát có chút ấn tượng, tạo chút ảnh hưởng thì 5 baht, nổi tiếng ít nhi?u thì 12 baht... Cứ thế tùy theo số lượng phát hành mà sự kết hợp giữa ca sĩ và công ty sẽ kéo dài bao lâu.

V? đào tạo diễn viên, do phần lớn các công ty đ?u có hãng phim riêng có thể cùng lúc triển khai hàng chục đoàn làm phim nên diễn viên trẻ dễ dàng có đất để thi thố khả năng. Và nhi?u ngư?i đã phất lên như di?u gặp gió. Nh? bộ phim Ong-bak thu v? hơn 200 triệu USD từ thị trư?ng Hollywood mà Thonicha Thingpadukhiu vụt trở thành sao. Sự thành công của bộ phim khiến diễn viên Thành Long phải cất công sang Thái m?i Thonicha hợp tác với anh trong bộ phim tới.

Khi “Pepsi? đấu với “Coca-Cola?

Anuchar Langprasert, thư?ng g?i là Shi, nguyên giám đốc PR trước đây của Công ty RS, ngư?i đã đào tạo các ca sĩ và boyband nổi tiếng như Pukkie, D2B, B-Mix, JR-Voy, Brother, Striker2, nói: “?ể có được “sao? là cả một quá trình dài với công thức: tài năng + cơ hội thể hiện + chiến dịch lăngxê + đúng th?i điểm + may mắn = thành công. Khi một album phát hành không thành công, chúng tôi phải cất công tìm hiểu xem ca sĩ còn ưu điểm nào v? năng khiếu để chuyển đổi, đào tạo theo hướng khác. Sau năm năm mà không có được chút tiếng tăm gì thì đành chấm dứt hợp đồng?.

Các công ty còn cạnh tranh nhau rất quyết liệt. ?iển hình là cuộc đối đầu giữa hai công ty đàn anh RS và GMM, mà giới giải trí Thái g?i là cuộc đối đầu giữa Pepsi và Coca-Cola. Nếu năm ngoái RS b? ra hơn 200 triệu USD cho quảng cáo thì GMM chi ngót nghét 220 triệu USD. Sự cạnh tranh còn thể hiện qua chiến dịch săn lùng các manager hoặc ngư?i làm PR gi?i, có kinh nghiệm và con mắt tinh ngh? - những cánh tay đắc lực nhất trong công nghệ lăngxê.

Shi cho biết khi anh đang làm ở RS với mức lương khoảng 2.500 USD/tháng, GMM đã bí mật m?i anh v? với mức lương gấp đôi. Khi anh rục rịch r?i RS với dự định lập công ty riêng thì đã có nơi chào m?i anh mức lương cao ngất! Thư?ng thì các sao trong lĩnh vực săn lùng tài năng như Shi sau một th?i gian h?c h?i kinh nghiệm ở các công ty lớn lại “ra riêng?: Shi hiện là ông chủ Công ty Catview; Siam Sungvaribudh trước đây làm cho Chanal 3 nay thành lập Dara Video; Bawanpak Sirisuk của Duchie nay là giám đốc của Hacks & Bensons…

Các công ty còn tìm cách chiêu dụ h?c viên của nhau. Chỉ cần nghe tin ở công ty X đang có “vấn đ?? với ca sĩ, diễn viên hay ngư?i mẫu mới nổi tiếng hay được dự báo sẽ nổi tiếng nay mai thì các công ty khác sẽ đánh tiếng m?i những ngư?i “có vấn đ?? ấy v? ngay.

Với công nghệ đào tạo, lăngxê qui mô và bài bản như thế nên thị trư?ng công nghệ giải trí Thái Lan ngày càng tiếp cận với n?n công nghiệp giải trí không chỉ ở khu vực mà còn vươn ra tầm châu lục và cả thế giới.

HOÀI NAM